一个n员工的时间在一个特定的角色和他们的年龄是在工作场所受伤频率和成本驱动因素,分别根据一项新的研究。旅行者公司的调查结果,公司的2023损伤影响的报告基于考试超过120万工人的赔偿要求从2016年到2020年。
“数据清晰地突出了两个人群观看时工伤:新老员工,“丰富的艾维斯说,副总统的商业保险索赔,旅行者。“雇主导航营业额和译林出版社的劳动力,重要的是他们意识到这些风险,改变工人人口,这样他们就可以帮助员工和企业运行安全。”
员工在第一年的工作,不管他们的年龄或行业经验,代表超过三分之一(34%)的所有索赔和占近700万因伤错过了工作日。
尽管他们受伤通常低于其他年龄组,60岁及以上的员工有更高的平均成本/索赔,总计近15%以上员工年龄在35岁至49岁,大约140%以上的年龄18到24岁的年轻人。
该报告还发现:
- 最常见的损伤:为38%,拉伤和扭伤了占最受伤,其次是骨折(13%);挫伤(8%);炎症(7%);和混乱(7%)。
- 损伤的最常见原因:用力过度导致了大多数声称(29%),紧随其后的是,旅行和瀑布(23%);被一个对象(13%);机动车事故(5%);和陷入或夹在危害(5%)。
- 最昂贵的共同的要求:混乱是最昂贵最常见的受伤,在几乎每个索赔的平均成本的三倍。,旅行和瀑布是最常见的原因伤害和高于平均索赔成本35%,紧随其后的是机动车事故(33%)。
- 工作日因伤错过了:平均而言,分析了损伤导致71错过了工作日。
- 的建筑行业平均每个受伤的损失工作日数量最高(99个工作日),其次是交通(相当于77个工作日)。
- 受伤的员工小型企业错过了一个平均的79个工作日。
- ,旅行和瀑布导致员工平均83工作日小姐,紧随其后的是机动车事故(79个工作日);用力过度(相当于71个工作日);和被一个对象(67个工作日)。
对于局外人,截肢导致了一些最昂贵的说法,平均花费近五倍,其次是电击和多个创伤,如打破多个骨骼。在一起,这些伤害占略多于1%的要求。
“在受伤后,员工的路回去工作是困难的,他们保持的时间越长,越难他们可以返回——特别是如果他们处理的心理障碍,如恐惧或担心,”艾维斯说。“这就是为什么整体方法恢复是至关重要的,以及为什么我们建议雇主在事故后及时索赔的文件——这样受伤工人可以立即得到他们所需的帮助。”
