新重新联合利华北美总部大楼在恩格尔伍德悬崖,新泽西,获得了LEED白金认证从美国绿色建筑委员会(USGBC),最高水平的LEED认证可用的可持续建筑。作为建筑的进一步识别最可持续的和先进的重建最近完成了在纽约大都会地区,联合利华的建筑已经被命名为LEED商业项目USGBC在新泽西。项目也被新泽西商业和产业关联新的好邻居奖。
新公司总部于2014年启动的计划的支持联合利华可持续生活计划,这要求消费品公司减少了50%的碳足迹,而其业务翻一番。新建筑统一四办公楼从英格伍德克里夫校园成一个单一的,先进的工作场所。该项目于2018年完工。
“英格伍德克里夫总部项目开发与可持续发展的核心,这是明显的在过程的每一步选择合作伙伴和规划建设和设计,”说联合利华北美工作场所的负责人纳撒尼尔·巴尼。“在联合利华,我们相信我们有责任确保我们的行动让我们星球上尽可能小的足迹,同时为我们的员工提供一个安全、健康、高效的工作环境。我们很自豪获得LEED白金认证这些努力的结果。”
工作场所的战略家和设计师帕金斯+将帮助联合利华工艺不会过时的愿景为其新总部进行概念和设计被称为“市场”——这意味着创造性改造,改造,重新定位公司现有企业的校园。325000平方英尺的改造包括内饰,以及一个条目馆的建设和公共区域,缝合的开放空间各个建筑物之间创建一个全新的、封闭的结构。高效的建筑面积减少了41%,而能够更多的员工,这意味着更少的资源需要光和气候控制。
最终的建筑设计结合了智能技术优势,记录数据和自动化建筑的特性和功能,包括物联网(物联网)系统,使建筑从居住者的行为学习和记住他们的偏好。
整个项目实施可持续发展战略的核心。在构建阶段,75%的建筑材料从垃圾填埋场被转移。从纽约市接驳服务,霍博肯和泽西城支持个人汽车减少了40%。
“这是一个真正意义上的合作,”帕金斯+校长保罗鹰说。”不仅需要现代的新总部,灵活,也有利于员工健康和幸福,但也必须满足雄心勃勃的联合利华可持续发展目标设定的。所有铰链上令人难以置信的团队共同努力打破新地面和一个新的可持续发展模式,郊区的校园。”
工作策略和设计理念从帕金斯+将到位,房地产专家在高纬物业(Cushman & Wakefield)担任项目经理和开发人员一起边缘技术和诺曼底房地产合作伙伴,制定可持续发展战略和交易方式,极大地减少了总部的能源成本来抵消入住率的总体成本。
