标签:调查
返回的员工想要更多的环保工作场所
在提高人才争夺战,工人希望雇主优先考虑环保实践,根据一项新的Essity调查。
远程和混合工作帮助或伤害员工绩效?
鹰山咨询研究揭示了将近一半的遥远,混合动力的员工认为团队绩效改进在过去两年。
大学生求职者接受远程工作
近70%的成年人可能会考虑一个工作完全是远程,不到20%会考虑,不提供远程工作的选择。
今天的员工远程工作价值多少钱?
新的调查显示大多数美国在职成人找到远程工作不仅是可取的,但必须在今天的劳动力。
办公室在这里留下来,底线的关键
新纽约高管的调查揭示了管理者优先考虑工作场所卫生,加强办公室清洁。
制造业生产力:缺乏数字成熟度仍是一个障碍
一个新的iBASEt调查揭示了美国英国制造商在现代化滞后,尽管pandemic-driven投资激增。
工作场所的安全问题与工人抑郁,焦虑
国家安全委员会呼吁雇主为工人解决心理安全,提供了各种资源和工具的指导
你们的办公室准备帮助保护员工?
作为雇主或设施经理,这是你能做什么来帮助员工安全重返工作岗位。
混合的组织需要解决这些关键方面的工作
新的调查显示,雇主必须优先考虑心理健康、远程选项,和改进技术来促进员工的宣传和更好的工作与生活的平衡。
美国人关心的亲人在医疗设施的安全
在医疗工作场所暴力事件在上升,一个新的GHX的调查显示,88%的美国人认为医院和医疗设施应该感到安全的机场。
医疗设施利用技术来满足病人、员工的要求
Covid-19,卫生保健设施采用了新的策略和安全措施,以限制的传播感染,同时保护人民和财产。
工人准备回到办公室吗?
大多数公司希望员工回到现场,但是一半的受访员工说自己找份新工作,如果需要在办公室每周5天。
雇主有可能失去员工不计算出混合工作吗?
近60%的雇主认为他们会失去新的和现有的员工如果他们不开发混合动力的工作流程和计划,发现新的研究从聚。
公共厕所:五大方面COVID-19改变了美国人的标准
调查识别关键COVID影响美国人如何看待公共厕所,和机构提供它们。
职业难题:混合与面对面的工作
一个新的调查显示三分之一的员工更喜欢混合的工作环境,但很多人觉得面对面的工作是更好的职业发展。
室内空气品质不佳让人焦虑
近四分之三的北美人感到焦虑当进入公共场所室内空气质量较差时,根据新的研究。
COVID-19影响了办公空间如何使用?
一项新的CoreNet全球调查发现,房地产公司目前使用少,但是很多人预计未来一到五年增长。
你有一个计划日期回到工作场所?
会议委员会的一项最新调查显示,近一半的企业没有传达post-COVID计划重返职场。
餐饮服务需要自动门吗?
尽管将近三分之二的顾客喜欢他们,许多餐馆一直缓慢拥抱自动门的好处。
新COVID-19变体:关心员工在办公室工作
霍尼韦尔公司的一项调查显示,87%的工人在办公室工作高度关注,由于新的SARS-CoV-2变体的出现。
你想念我们的“智能建筑:使设备控制和自动化”研讨会吗?
把这个免费视频网络研讨会,了解不同类型的智能建筑解决方案、智能监控资产如何省钱和预测性维护,和更多!
你想念我们的“空气窗帘:节约能源和氛围在门口”研讨会吗?
把这个免费视频研讨会并学习空气窗帘节约能源和减少二氧化碳排放,支持室内体验,节约氛围。
[视频]弧设施概述|立即访问和共享设施信息
电弧设备尝试平台和应用程序将计划在你的口袋里。建设计划,紧急信息,运营管理文档和合规信息交付立即活跃的设施专业人员使用移动设备和不需要培训。