标签:混合动力工作
调频多小的变化可以提高你的底线吗
设施管理与设施服务和策略公司,讨论如何微小的变化可以产生重大影响。
观察办公室趋势
空间创意组工作和个人安静的工作产生最大的影响在空间有效性和经验。
3优化办公空间的方法
设施经理可以创建增强健康的办公环境,舒适,和可持续性。
灵活的工作政策燃料公司文化,工作效率
在飙升倦怠,调查发现弹性工作在培养组织文化中扮演关键的角色,对生产力有显著的积极影响。
卫生、健康、可持续性设计的首要重点为2023
美国室内设计师协会报告探讨了全球心理健康危机,如何可持续发展,和技术影响在2023年设计。
远程工作吗?这里是最好的美国机场(最差)
舒适的休闲空间,快速充电站,WiFi使一些机场比其它的更适合适应远程和混合员工旅行的时钟。
商业服务机器人将改变设施管理如何
服务机器人简化生活的构建过程设施管理人员可以集中精力处理更复杂的挑战。
未来,把员工放在第一位
未来三年将至关重要,为组织创造更多的以人为中心的工作场所,发现仲量联行的“工作”的未来调查。
不投资于物联网的成本
物联网在设施管理并不新鲜,但很少有利用数据,物联网提供见解,和自动化。
能否经得住时间的考验与Tech-Enabled混合动力设施管理的劳动力
设施经理不能避免混合的新现实的劳动力。这里有一些关键的方法技术可以使和混合团队受益。
首要任务:减少房地产成本,投资于“正确”的工作区
研究发现商业领袖考虑减少房地产费用的首要任务,以及投资于一个工作区与组织的文化。
灵活性,更高的工资是美国工作场所的“新常态”
组织必须应对高流动率,增加员工倦怠,根据第三届MindEdge HRCI研究。
公司今年假日派对看起来像什么?
尽管COVID-19和流感,2022年公司假日派对卷土重来。看看计划这个假期!
午餐的力量来留住员工
在混合工作世界,满足免费午餐可以帮助燃料和饲料成功回到办公室。
马萨诸塞州政府工作人员采用混合工作模式
几乎一半的麻萨诸塞州的政府雇员工作在混合或远程环境中,副州长Karyn Polito讨论未来的混合动力工作。
从远程混合工作:为未来建立您的企业
与员工分布在不同的位置,节约空间而弥合沟通和协作差距是更具挑战性。学习如何组织可以使转向混合动力尽可能无缝。
两次测量,一次削减(或不)
公司必须考虑什么房地产数据设施高管需要考虑当寻找改造或扩大 办公空间
发展混合动力工作:技术实现是关键
公司专注于返回工作必须实现可定制的技术建立有效的混合工作模式,发现仲量联行。
从远程混合工作:为未来建立您的企业
与员工分布在不同的位置,节约空间而弥合沟通和协作差距是更具挑战性。学习如何组织可以使转向混合动力尽可能无缝。
[视频]Appspace——通信和空间管理平台
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