之间有不同的连接安全、卫生、有序的工作环境,和制造业整体幸福感的员工,根据最近的一项调查托克。
上个月的调查发现了一个响亮的多数制造业员工识别操作效率(96%)、安全卫生(94%),和组织的工作环境(93%)作为增强剂最大的幸福。事实上,当涉及到积极影响员工士气,这项研究得出结论,效率,组织,安全,和卫生设施等级大大高于其他因素,如技术进步和机械(87%)。
很明显,生产环境条件对雇主和雇员都特别重要。的行业,需要持续的关注减少风险和提高遵守安全规定,经营良好、有序的设施帮助工厂经理确保业务顺利进行,没有挫折。研究表明,设施条件一样有意义的员工的工作表现是他们的士气。效率、安全和卫生不仅提高员工生产率,而且他们的整体幸福。
制造业工人关心他们的雇主努力保持整洁有序的地板以及感觉质量工具来执行他们的工作效率。
研究显示:
- 9 10制造业员工相信质量工作工具,如清洁产品,影响他们的工作效率(90%)以及他们的幸福(91%)
- 71%的员工认为操作效率强烈影响他们的工作效率,96%的人认为它可以给他们带来更多的幸福
- 94%的员工发现,卫生,健康和无风险的工作环境影响他们的幸福(57%的人强烈同意)
- 60%的员工发现工作环境组织强烈影响他们的工作效率,和93%找到它会影响他们的幸福
工厂经理和设备主管,改善卫生和安全是提高员工士气的关键除了设施效率。事实上,87%的员工称,擦拭和清洗工具帮助他们完成工作。工人相信他们日常使用的产品,证明提供合适的工具不仅会提高设备操作和安全措施,但也鼓励更快乐,激励员工。
“幸福和生产力携手并进,尤其是在快节奏、高风险环境像制造业一样,”玛丽莲Anastasio说,营销经理,Essity。“设施应该考虑他们正在使用的工具,采用安全、卫生的解决方案,不仅提高操作效率,而且激励和吸引员工。通过这些变化,雇主发送消息,他们关心工人的快乐和幸福。”
尽管67%的制造业员工使用抹布清洗,任务型一次性刮水器是一个更安全、更高效的清洁解决方案在工业环境中,根据托克。研究发现,托克雨刷需要减少20%的努力,23%的时间少得多,溶剂27%低于租赁¹毛巾或碎布。尽管租金毛巾和破布经常携带或金属碎屑残留的化学物质,并保存在杂乱无章的桩周围设施,托克雨刷空间少80%,多余的残留物都是免费的,提供一个安全的解决方案保持整洁有序的工作空间。
¹面板测试由Swerea研究所,瑞典,2014年。
