职业安全与健康管理局(OSHA)发布了一份通知的提议立法澄清雇主继续义务使和保持准确的记录可记录的工伤和疾病所需的五年。
“准确的记录不是简单的文书工作,但有一个重要的是,事实上拯救生命的目的,“劳动的助理国务卿说大卫麦克博士职业安全与健康。“他们将使雇主、雇员、研究人员和政府识别和消除工作场所的危害最严重——那些已经造成伤害和疾病发生。”
OSHA发行这个提议规则的决策美国华盛顿特区巡回上诉法院在AKM有限责任公司诉劳工部长(大众汽车)澄清其长期存在的位置记录工伤或疾病持续的义务,只要用人单位必须保持记录的可记录的伤害或疾病。拟议的修正案没有添加新的合规义务;建议不需要雇主做记录的任何伤害或疾病记录已经不是必需的。
拟议的规则将于7月29日,2015年,联邦注册的问题。公众可以在拟议中的规则提交书面意见在这里,联邦e-Rulemaking门户。2015年9月27日评论必须提交。
