一个报告Infogrid,能源管理和未来的工作场所,调查了超过4000名美国和英国受访者发现员工非常清楚和担心能源成本,效率,和环境影响。
自然,更多的员工关心自己的能源使用,尤其当他们继续在家工作。四分之三的受访者(74%)在美国担心能源危机的影响对在家工作的成本。超过三分之一(37%)的美国雇员说,他们增加了离家设施的使用,作为一个结果。
主要问题的影响极端天气对能源效率。热浪或寒冷的温度刺激员工扩大空调或暖气,分别。特别是与热浪,该报告发现,34%的员工花更多的时间在工作中由于高温,特别是如果他们缺乏空调在家里。
热浪在关注这个研究对这个夏天third-hottest为美国历史上高级副总裁,根据罗斯说Sheil Infogrid。“我们已经听到有趣关于人们看到他们的能源价格上涨给多少他们需要使用AC纳凉的热浪和只占家庭交流,”他说。
Infogrid预期,能源成本将会是一个关心混合工人,但“我们不可能预期规模,”Sheil说。“有三四个混合工人在美国告诉我们他们担心能源危机的影响将对在家工作。这是雇主和设施经理只需要认真对待。”
的美国能源信息管理局预测,住宅价格的电力今年将增长8%,与2021年相比,反映电力批发价格的增加。鉴于这种增加,“这很可能我们会看到担心能源危机的人数继续上升,“Sheil补充道。“我们的发现告诉我们这个问题已经导致大量的美国员工选择使用设施以外的家还要在健身房洗澡来减少他们的水费。”
设施经理想让员工回办公室,能源成本的上涨可能会鼓励员工自己的回报。当然,员工必须权衡的交通费用对家庭能源消费。
减少能源成本在办公室
有鉴于此,雇主必须继续实施有效能量管理策略吸引更多的员工回到办公室。重要发现在这项研究中突出重要的员工:
- 工作场所的能源效率问题。大多数员工(70%)都关心他们工作场所的能源效率。
- 员工判断他们的雇主的碳足迹。48%的美国员工在英国(41%)说,他们公司不做足以减少自身对环境的影响。
- 员工清楚谁有环保责任。大约四分之一的人(28%)觉得削减温室气体排放的主要责任在于那些管理或运行构建。五分之一(20%)的受访者认为政府应该做更多的通过加强政策和监管。
- 公司应该使工作场所更加节能。超过三分之一的员工(36%)希望他们的雇主投资正确的数字技术提高能源效率。
所以,员工如何改善他们的能量管理方法吗?Sheil说数据收集能源消耗是第一步。
“传感器技术可以提供一定的帮助,但你需要确保你有一个智能平台,可以分析数据和使你采取行动的见解,”他解释说。“你还需要自动化设施管理过程中的某些功能来提高能源效率。这包括暖通空调、管道监测,更多的可以帮助节省能源费用从劳动力成本。”
以前工厂管理人员取得了进展创造效率,他们应该与员工尽可能透明。Sheil建议设施经理投资报告功能分享他们的能源效率进步他们的劳动力,和任何潜在的候选人招募。
“我们的研究显示,员工关心,甚至那些知道他们的雇主正在采取措施担心它可能还远远不够。”
