随着美国准备2018年中期选举中,一个新的光辉国际调查发现高管相信结果会在工作中产生重大影响。,由于今年的选举的分裂性质,其中大部分不能等待这一切结束了。
四分之三(75%)的受访者来自行政范围广泛的行业表示,选举的结果将影响公司的未来做出招聘决定的,近四分之一(23%)的人说招聘结果将产生重大影响。
当被问及他们更关心在考虑未来的招聘计划,13%说,中期选举中,87%的人说经济。
“有许多问题在玩这个选举季,可能影响业务和招聘,”比尔吉尔伯特说,光辉国际的全球运营执行官。“作为商业领袖们评估他们的未来战略重点——包括他们的人才议程——他们将最有可能考虑这些选举的结果。”
调查还发现,政治整体成为一个更具争议性话题,60%的人说政治对话创造了一个更为分裂的工作近年来,和50%的人说他们不喜欢与政治讨论,而他们正在工作。
绝大多数的受访者(59%)表示,他们相信披露自己的政治立场可以对职业生涯有负面影响。也许正因为这个信念,超过三分之二(69%)说他们不讨论政治工作时。
“虽然选举季通常会带来分裂问题热点问题在工作场所,公司应该接受这一次在划分为契机,鼓励建设性的对话,”安德烈斯Tapia说,光辉国际的全球多样性和包容性战略家和作者包含悖论:奥巴马时代和全球多元化的变换。“政治多样性是一个新的前沿工作的包容。公司已经培育包容的环境有一个独特的机会培养不极化谈话导致新的理解别人的政治立场。”
随着选举的言论继续升温,83%的受访者说,更多的同事将这中期选举投票。此外,绝大多数(94%)表示,他们会很高兴当中期选举已经结束。
共有552名高管对行政调查,发生在2018年10月。看一下反应:
多少的影响即将到来的中期选举的结果会对您公司的招聘决策?
- 产生重大影响:23%
- 一定程度上的影响:23%
- 影响不大:29%
- 不影响:25%
关心你更多当你正在考虑公司未来的招聘计划?
- 中期选举:13%
- 经济:87%
相比去年中期选举,你相信你的同事将在这次选举中投票?
- 是的:83%
- 没有:17%
有政治主题创建了一个分裂的工作在过去的几年里?
- 是的:60%
- 没有:40%
你觉得透露你的政治立场在工作场所可以产生负面影响你的职业生涯?
- 是的:59%
- 没有:41%
你舒适与政治正在讨论在工作场所?
- 是的:50%
- 没有:50%
你在工作中个人讨论政治吗?
- 是的:31%
- 没有:69%
你会很高兴当中期选举结束了吗?
- 是的:94%
- 没有:6%
