首席、设施管理
(法院执行2 b)
当你来上班新泽西司法你将加入一个8500人组成的强大团队,与最高标准的独立运作,诚信、公平和优质的服务。你将从事工作的目的,意义,使在影响我们生活的公共服务。我们每天努力工作建立公众的信任和信心在我们的法院系统,其中包括诸如保释改革,大麻合法化和恢复法庭。无论是在法庭上,行政办公室,法院培训室,一个办公室或在这个领域,我们的司法工作是改善无数个人和家庭的生活每一天。我们尊重我们的每一位成员的尊严和个人主义组织在培养职业精神和持续改进我们的工作。
司法部门提供了一个强有力的增长机会。
办公室管理、行政服务正在寻求高度自我激励和动态个人致力于提供优质的服务,与强有力的领导、管理、行政、沟通和写作能力作为首席,设施管理(行政法院2 b)。
助理主任的指导下支持服务,设施管理的首席负责通用设备管理和管理空间的35个国家租赁网站,协调设施维修和翻新450000平方英尺的司法空间内的Richard J休斯正义复杂(RJH复杂)和联络到十五附近(县法院)县拥有改造和建设项目和市政管理员市法院改造或建设项目。
远程工作:司法目前提供了一个混合的工作安排,这个职位可能有资格申请2天的工作以外的司法建筑。参与这个项目,你需要回家的高速互联网接入。
职责的例子:
*领导、组织、管理、导师、发展和成长的一个专业的和辅助的设施团队的员工。
*与建筑师、县管理员、市政管理、IT专业人员、法官和其他关键利益相关者司法建设的空间。
*与内部和外部利益相关者提供整体的领导和协作,确保司法的物理基础设施是最优的。
*管理日常操作,而作为司法的脸在规划和开发设施和新的建设。
*确保工作及时、有效地完成,按照适用的规则和政策,并在预算之内。
*作为法院建筑评审小组成员;提供设计文档的评审和指导项目众议院司法人员在建筑物所拥有的其他实体。
*联系物业管理部门和建设取得新的空间,修复现有的空间和合作租赁续签和终止妊娠。
*监督的司法空间规划,包括设计计划将员工,家具和其他设备。
*管理司法和宝数据库系统和利用数据做出深思熟虑的决定,预测的挑战和提出预防行动的想法。
薪资范围是143735 .58点——96029美元。对新聘用的人,起薪通常会在最低的薪资范围。
工作要求:认证的学院或大学学士学位和五(5)年的专业管理和/或项目管理经验,包括负责空间管理和入住率规划;建设和项目管理;和/或设施管理和监督员工的三(3)年。
优先条件:
*熟练阅读和理解建筑和工程文档。
*熟悉家具、固定装置和设备;设计和空间规划的概念;建设成本和时间表。
*熟悉标准租赁条款和文档。替换:申请者不具备所需的教育可能替代year-for-year基础上额外的专业经验和一年的经雷电竞nb验等于30学期课时学分。一个大专文凭和两(2)年额外的专业经验可以代替所需的学士学位。硕士学位可以代替上述一年的经验——或一个法学学位可能代替按上述两年的经验。
居住权法律:依照N.J.S.A. 52:14-7 (l . 2011章70),也被称为“新泽西的第一件事,”所有新聘人员的司法必须建立,维护,主要居住在新泽西。
授权工作:美国国籍不是必需的。选定的候选人必须授权工作在美国国土安全部称,美国公民与移民服务规定。
应用:
2022年10月6日,申请者可以在线申请:
更多信息请访问www.njcourts.gov# 2022 - 05465和参考工作,首席、设施管理(行政法院2 b)。
新泽西州的司法是一个机会均等、积极行动的雇主致力于确保公正开放的大门。
