又是一年的时间:在工作中很快,几乎每个人都将成为一个狂热的篮球迷。是否看过一场篮球所有季节,突然他们世界围绕着NCAA男子篮球锦标赛。这种现象,俗称三月疯狂,一个不受欢迎的工作分心,或一个有趣的方式为员工债券在括号?
令人惊讶的是,大多数的管理者是中性的时候疯狂三月活动的影响员工的士气和生产力,根据最新的研究OfficeTeam。
三月疯狂活动没有这样或那样的影响员工的士气,说59%的高级管理人员。约三分之一(32%)看到一些优势让员工庆祝他们喜爱的球队,低于一年前的50%。经理也不太愿意看到的生产效益。
尽管经理不太关心员工更多的关注游戏比他们的工作,办公室工作人员承认,体育越来越分散。在一个单独的调查中,38%的上班族表示他们在工作中分心重大体育赛事。这是5年前的20%。
“今天的技术使人们更容易得到游戏更新从几乎任何地方,包括办公室,但三月疯狂没有工作效率杀手,“布布里顿说,OfficeTeam区总裁。“适度享受体育赛事时,员工有机会债券和偶尔的休息,这有助于他们长期保持动力。”
一个方法你三月疯狂
体育迷们如何集中注意力在工作中,同时,享受游戏?这是一个有用的守则庆祝三月疯狂工作时:
不 |
做 |
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