人类表现协会打开新的全球总部

强生人类性能研究所®1宣布开放其新的全球总部在诺娜湖医疗城在奥兰多,FL。校园混合设计思维与科学的人类整体性能,多感官的方法来提高人类的端到端性能研究所®体验。在浸入式课程,参加者学习如何执行面对的压力,同时也维护自己的健康,幸福,的使命感。

“强生公司提高其投资人类表现协会诺娜湖是一个经验直接反映我们公司的深刻变化的目的为人类健康的发展轨迹,“说Lowinn Kibbey,强生公司全球主管人类性能研究所。2“让幸福是实现这一目标的核心。短,但是密集的经历我们提供人类性能研究所临床证明提升幸福了鼓舞人心的有目的的生活和培养参与者的能量水平的持续提高。”

强生一直是奥兰多的一部分社区近30年来,追溯到当人类性能研究所创始人吉姆Loehr博士和杰克Groppel打开门,第一个设施在1990年代。从那以后,成千上万的经历以科学为基础的培训解决方案提供的世界级的行为,人类表现研究所运动和营养专家®帮助他们扩大和最大化能量高绩效和弹性在工作和生活中。

“基于数十年的研究,结果和见解,和真正的人类性能研究所的目的,重新设计的经验反映了特定组合的“优雅”和“勇气”我们意识到需要释放人类潜能,实现最佳性能,”埃内斯托·波佐·奎因特罗斯就是受害者说,强生公司的战略设计总监。3“在新的全球总部,我们使用了一个整体,多感官设计方法,意图,用磨刀石磨焦点和创建有意义的经历,促进行为改变,我们的参与者可以召唤即使他们离开。”

获得leed认证培训和研究机构双打人类性能研究所的教学能力,并通过经验:

• 地板到天花板的窗户提供清晰的观点自然,让自然光线照射社区空间,应用生态设计原则,可以减轻压力,提高生活水平;
• 策划气味和声音的灵感激发和放松的参与者在不同的点在他们的校园经历帮助创造长期的仪式,借鉴科学链接嗅觉和听觉记忆;
• 一个更大的健身中心,官方强生7分钟锻炼®应用程序站和一个户外锻炼空间;和
• 交互式反射,包括正念行走路径都不及这16秒的冥想,提供机会恢复和重置在今天的24/7,总是“在”世界。

“随着技术继续我们个人和职业生活之间的界限模糊,它将比以往任何时候都重要组织对待企业福利业务势在必行,”恩格尔伯特·凯西说,德勤公司的首席执行官。4“员工带来最好的自我工作当他们感觉到精力充沛,支持他们的组织,这是实现当公司创建一个幸福文化的发展与人民的需求。”

2018年10月,人类表现协会在新加坡开设了第一家美国以外的国家将其课程对个人、团队和组织在这一地区。

¹强生人类性能研究所^®是强生公司的一个部门卫生和健康解决方案,公司。
²Lowinn Kibbey受雇于强生医疗和健康解决方案,公司。
³埃内斯托·波佐·奎因特罗斯就是受害者是受雇于强生消费品公司。
⁴德勤与强生(Johnson & Johnson)以及其他实体,因为它继续发展其企业福利。