大多数美国高管不打算缩减办公空间
在未来一年,53%的高管不打算减少他们的办公室大小,10%计划增加空间,25%是犹豫不决,只有12%会缩小。
OSHA启动新的自愿保护项目门户
OSHA自愿保护提供了一个新的门户项目,提醒雇主保持工人培训和健康的在节日期间。
最佳西方管家照耀,赢了5000美元
2021年Cintas S.H.I.N.E.奖承认管家谁是客人满意度和安全的关键。
员工可以监测措施增加员工流动率?
增加远程工作需要监控性能的新方法和输出,但不是简单地通过计数按键和时间在书桌上
雇主疫苗要求8月以来已经翻了一倍
最近加拉格尔的调查发现,超过三分之二的雇主鼓励接种疫苗,适当的掩蔽,和其他安全协议。
技术驱动设备前线员工的吸引力,如何保留网络研讨会吗
把这个免费视频研讨会并学习使用技术来吸引,吸引和留住员工。
建筑环境ceo信号多样性的承诺
协会领导人承诺更大的多样性、公正和包含在他们的组织的领导。
重返工作岗位:狗主人会错过小狗多配偶、孩子
超过70%的狗主人仍然在家工作期望错过他们的宠物当他们返回到工作场所,而只有42%会错过他们的配偶和39%会错过他们的孩子
COVID影响:六个想法改善员工的经验,文化
新报告会议委员会检查过去17个月如何重塑员工经验和组织文化,组织可以带走什么教训。
清洁对纽约企业联盟提供了重新引导
集中在纽约,但价值的设施,清洁联合美国白皮书股票如何保持一个安全和健康的工作场所,减少病毒的传播。
COVID-Era上班族喜欢无触觉的厕所
近80%的上班族认为出手装置在工作场所的卫生间一个重要特性,发现布拉德利Corp .)健康洗手调查。
灵活的工作现在比薪水更重要
有一个办公空间将被视为一个雇员福利而不是强制性的工作方式,根据新的惊艳的研究。
商业领袖支持疫苗接种授权,预期的挑战
将近三分之二的商业领袖支持疫苗接种授权,但超过一半是担心能力实现他们公司。
OSHA奖在11.6美元的工作场所安全,医疗补助金
哈伍德授予重点有针对性的培训,为非营利组织安全意识,创建项目。
OSHA寻求输入告密者保护程序
美国劳工部将虚拟会议征求公众输入OSHA的告密者保护计划。
工作场所疫苗要求将加速
雇主计划加大跟踪和证明要求而加强努力,鼓励更多的员工接种,发现威利斯韬睿惠悦调查。
办公室工作人员采取冠状病毒的预防措施?
布拉德利集团的年度健康洗手调查显示工人采取预防措施,因为他们回到办公室:大多数都带一个面具上班,已经完全接种疫苗。
在10月份就职建设包含周发生
承包商将团结起来,促进多样性、公正和包含在建筑业10月18 - 22日,2021年。
我应该去还是留?员工对工作地点的看法
ADP研究所发现社会联系,提升的机会,工作和生活的界限是最常被引用的好处现场工作,但远程工作有优势和偏好。
会更少的会议加强美国工人的生产力?
新调查揭示了沮丧的繁琐的会议,理由是浪费时间和疲劳,五分之一的工人每天报告有四到六个会议。
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[视频]弧设施概述|立即访问和共享设施信息
电弧设备尝试平台和应用程序将计划在你的口袋里。建设计划,紧急信息,运营管理文档和合规信息交付立即活跃的设施专业人员使用移动设备和不需要培训。