内容由
丽莎Ackerley博士
一个远程和混合在两年的工作,许多美国人渴望回到办公室,但生殖问题仍普遍存在,和员工希望自己的雇主,使“安全”重返工作岗位。
2022年3月的一项调查委托利洁时来沙尔专业解决方案和由苏西™¹目前发现,77%的美国上班族感到积极进入公共场所。然而,员工表示高度关注传播疾病的致病细菌作斗争,只有32%的评级公司的健康和安全措施好。²
调查强调了重要性的一个有效的和强制的办公室卫生计划,帮助保护和激励员工的信心。
如果你是一个雇主或设施经理,你可以采取什么步骤来准备你的办公室欢迎回来员工安全吗?
继续优先考虑抵御细菌
办公环境,群体共享空间,可以是细菌和病毒传播的主要来源。了解何时何地直接清洁和消毒措施是至关重要的。
细菌通常通过手传播,从表面如键盘和工作表面,特别是当人们桌面。此外,办公室包含许多其他共享项目和表面,如门把手、班尼斯特,复印机、会议室桌子,厨房表面,和设备。
消毒是关键,帮助打破链通过表面细菌传播的,它必须结合良好的手卫生,积极鼓励员工生病呆在家里。但令人担忧的是,调查显示29%的上班族有经验的压力管理时进入办公室病大流行期间。¹将近一半(47%)甚至承认故意不遵循他们的办公室卫生协议。¹
一个全面的计划,包括授权你的员工
雇主需要一个健壮的清洁和消毒方案,既全面支持的协议和吸引员工参与办公室的卫生经验。
调查发现,58%希望雇主提供消毒喷雾剂和纸巾。¹However, only 40% said their employer is providing or planning to provide disinfecting solutions.¹
员工想要扮演一个角色在消毒和正在寻找解决方案来保护他们自己和他们的同事在办公室,包括必要的产品和教育。雷电竞nb
与专家合作
雇主和设施经理可以向专家等来沙尔专业解决方案来帮助保护员工在办公室里。在其深刻的理解来沙尔专业解决方案吸引了人们如何移动和空间内互动——专注于高艰难,在这些人流较多的区域进行空间,设计解决方案,以帮助保护以外的人的家里。
通过其传统和遗产的研究和发展,来沙尔在行业专业解决方案已经成功部署解决方案。借鉴科学的有针对性的卫生,这有助于确定,,以及细菌的传播,来沙尔专业解决方案建议合适的产品和协议来创建受保护的空间。
雇主和雇员都想回到办公室,和员工转向企业尽可能地帮助保护他们。一个全面的计划,强化增强消毒措施和employee-empowered卫生不仅有助于保护业务,但还能将文化在办公室的护理。
笔记
¹调查苏西™2022年3月,委托来沙尔专业解决方案。从办公室工作人员在收到954响应我们平等的男性/女性分裂。
²基于受访者选择最高1盒:太好了
丽莎Ackerley博士是主任,医学和科学接触,卫生来沙尔专业解决方案。
