由阿什莉田纳西州
从2022年6月的问题
Heat-related疾病和伤害是一个非常现实的问题时,员工的安全,同时准确账户很难辨别。知道,劳工部的职业安全与健康管理局(OSHA)于2021年10月宣布,它将增加热损伤的监测和调查,疾病,死亡。一起,他们发出预先通知拟议立法的热损伤和疾病预防(ANPRM)在户外和室内工作设置。此通知的第一步是建立一个联邦标准。
会同公告,OSHA邀请雇主和公众评论并提供数据和专业知识在热应力阈值,热适应环境规划和风险监控等热工作场所问题。OSHA通过2022年1月,将审查他们收到的评论,以及其他的研究和数据,建立法规来保护工人免受过热风险。
在没有联邦指导方针的情况下,许多国家已经建立了自己的要求,保护工人免受过多的热量。明尼苏达州加州、俄勒冈州和华盛顿有规定工作场所的类型,温度阈值,和员工protections-hydration,阴影,培训、监控、和)雇主必须实现。
增加的疾病、伤害和成本
热高温死亡的第一原因是在工作场所。2019年,热在工作场所43名工人死亡,并导致至少2410严重疾病或受伤,虽然这些数字被认为是低由于瞒报。除了引起的疾病和死于中暑,中暑,高温会加剧现有的疾病如哮喘、心脏病、肾衰竭。
高温暴露也会影响工作效率和决策,从而降低生产和工人错误由于脱水和因高温引发的心理障碍。研究已经确定,工人的生产力下降4%每上升一度超过80°f .错误还与气温上升显著增加。
- 每小时80°F -错误平均5,有19个错误每3个小时。
- 平均每小时9 90°F -错误,每3小时27个错误。
- 95年平均每小时60°F -错误,每3个小时138错误。
此外,研究表明,水化并不能减少核心体温。气候控制恢复完整的心理功能是必要的。
这些错误,加上生产力下降和热疾病和伤害的增加,增加了经营成本。过度暴露于工作场所的热也与减少工作时间,增加了病假,和更高的员工流动率,所有这些可能要求雇主雇佣和培训新员工。在当今的劳动力紧张,这进一步增加了成本。
估计经济损失的热量,编制的大西洋理事会的阿德里安娜Arsht-Rockefeller基础弹性中心,每年至少1000亿美元。在2050年到2030年这种影响可能会翻一番,五倍的基于预测的持续热强化。
积极的气候控制
通过监测热接触,设备管理人员可以主动发起热缓解选项之前OSHA颁布了法律对于那些暴露的。根据环境的类型,选项可能包括实施集中的气候控制或使用便携式制冷产品,如蒸发冷却风扇。蒸发冷却风扇适合大型空间,比如仓库和生产设施,空气干燥。冷却塔是另一种选择,以减少热接触。这些绑定到永久系统不间断地提供补充冷却。公司也可以考虑建立冷却站将访问水化结合便携式制冷产品。
当决定冷却解决方案时,雇主需要决定是否投资于拥有设备或租用它。问题要问当决定包括:
- 有必要保持财务灵活性和自由资本?
- 业务需要持续冷却全年的吗?
- 如果热暴露的风险是季节性的,房子有足够的存储和维护的设备在休赛期吗?
租制冷设备可能是最具成本效益的解决方案如果定期业务只需要它。任何情况下,它是至关重要的雇主采取措施保护工人免受热暴露和相关疾病和伤害和他们今天可以开始。
引用
https://ohsonline.com/articles/2010/05/01/how-heat-stress-affects-performance.aspx?m=1
田纳西州是一个全国性的产品经理阳光地带租赁气候控制服务。阳光地带租赁专家提供行业领先的解决方案和设备专业从事临时冷却除湿、加热、和室内空气质量设备。
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